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Repéré sur le web

Synthétiser les entretiens de recrutement avec Briefly, chez Derichebourg Intérim

Usage décrit publiquement par Derichebourg Intérim — Mélody Manié (30 mars 2026), résumé par la rédaction. Non testé par iadujour.

Le résultat à viser

Derichebourg Intérim et Recrutement déploie Briefly, assistant IA interne : lors d’un entretien téléphonique ou en visio, l’outil enregistre, organise diplômes et compétences, puis génère une synthèse que le recruteur relit avant d’intégrer le profil — le temps de prise de notes est déclaré réduit de moitié, sur plus de 400 000 entretiens par an.

Ce qui a été fait

Site Derichebourg Intérim (30 mars 2026). Mélody Manié, Directrice du Digital : « libérer du temps pour l’humain, mieux structurer l’information ». Déploiement national progressif dans les 60 agences. 300 collaborateurs permanents, 125 M€ de CA, filiale d’Elior Group. Aucune méthode de mesure du « réduit de moitié » n’est publiée. Distinct d’un chatbot candidat : Briefly assiste le recruteur, ne décide pas.

Avant de commencer

Outil cité par la source : Briefly (assistant interne) ; autres outils cités : IA générative. Éléments entre crochets à remplir : [coller 8 lignes]. Retirez les données confidentielles qui ne sont pas utiles et vérifiez les conditions d’accès de votre outil. Les fonctionnalités et abonnements disponibles peuvent évoluer.

La méthode, en trois étapes.

  1. Rassembler le contexte

    Repérez les éléments entre crochets du prompt ([coller 8 lignes]) et préparez ce qu’ils demandent.

  2. Adapter le prompt

    Copiez le prompt ci-dessous, remplacez les éléments entre crochets, puis collez-le dans l’assistant IA que vous utilisez. L’outil cité (Briefly (assistant interne)) n’est pas forcément accessible au public.

  3. Relire avant d’utiliser

    Relisez le résultat, corrigez-le si besoin et gardez la décision finale. Les points de vigilance sont détaillés plus bas.

Votre point de départ.

Remplacez les éléments entre crochets, puis adaptez la proposition à votre situation. Ce prompt est rédigé par la rédaction d’iadujour, ce n’est pas une citation de la source.

Le prompt à personnaliser
Notes d’entretien (faits, sans nom) : [coller 8 lignes]. Grille : diplômes, compétences, disponibilités.

Propose une synthèse de 12 lignes d’après les notes seulement. Signale ce qui manque. N’invente aucun diplôme.

Ce qui mérite votre attention

Communiqué de l’entreprise. Une synthèse générée n’est pas un avis d’embauche. Le candidat doit être informé de l’enregistrement, et le recruteur relit avant tout envoi au client.
Origine du cas. Usage décrit publiquement par Derichebourg Intérim — Mélody Manié (30 mars 2026).
Niveau de preuve : Déclaration de l’éditeur de l’outil. Source vérifiée le 10 novembre 2026. Usage décrit par la source, non testé par la rédaction. Résumé original rédigé par iadujour.fr : les chiffres et affirmations sont ceux de la source ; le prompt est une proposition de la rédaction, pas une citation.
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